輸送安全マネジメント


  荒木運輸倉庫株式会社は、輸送の安全を確保する為に尊守すべき事項定め、以て輸送の安全性の     向上をはかるべく社長以下全社員が一丸となってこれを推進、実施、チェック、改善、公表する     ものとする。

1. 安全方針
  輸送の安全性は我が社の根幹であり、業務の基本動作である安全はすべてに優先する。
  交通安全に関する情報を周知徹底し、掲示する。
  安全方針を記載した文面を全員に配布する。
2. 安全目標
  飲酒運転を絶対にしない。
  交通事故ゼロ・労災事故ゼロを目指す
  目標を達成するための計画。
  ヒヤリハット報告の報告会を開催し、情報を共有する。
  別途月間目標及び重点推進事項を定める。
3. 情報交換
  月に最低一度は安全会議を開催し情報交換や問題点を協議する。必要に応じ随時個人面談を行う。
  構成メンバー
  経営責任者、運行管理者、事務所スタッフ、班長(7名)、整備士
4. 反省点及び改善点
  年3回の全体会議において、ドライバーの安全意識の啓発と法令知識の再教育を行う。
  関係団体への研修。講習の参加。
  ヒヤリハット情報を共有し、同じ過ちを起こさないようにする。
  点呼、安全会議等で繰り返し確認・教育する。

                                 令和3年1月1日制定
                                 荒木運輸倉庫株式会社   
                                 代表取締役 荒木 雷太 

        
        令和3年度 運輸安全マネジメント ―荒木運輸倉庫株式会社―

  輸送の安全に対する取り組み
  荒木運輸倉庫株式会社は輸送の安全を確保するため全社員が一丸となって以下のとおり取り組み     これを推進、実施、チェック、改善、公表するものとする。

1. 輸送の安全に関する基本的な方針
  輸送の安全の確保が事業経営の根底であることを深く認識し、社内においては社長自らが主導的     な役割を果たします。また現場における安全に関する声に耳を傾け現状を十分に踏まえつつ、      輸送の安全の確保が最も重要であるという意識を全社員に教育いたします。
  また、毎月第4土曜日を『輸送安全日』に制定し、月に一度の教育会議及び交通安全意識やエコ     意識を高める日としております。

   令和3年度 当事業所が掲げる安全確保の目標
   ①後進時は左右、後方の確認をする。
   ②車間距離を取る。
   ③コンビニエンスストアの出入口は気を付ける。
   以上3点です。

2. 輸送の安全に関する目標及び当該目標の達成状況(車輌事故に関する統計)及び
  令和3年度 目標数値
  【令和2年1月1日~令和2年12月31日】
    目標  5件(自動車事故報告規則第2条に規定する事故:0件
         人身事故:0件
    実積  有責事故11件・無責事故:0件・自損事故:3件

  【令和3年1月1日~令和3年12月31日】

   車両事故件数削減目標
    ア. 自動車事故報告規則第2条に規定する事故:0件を目指す。
       人身事故:0件を目指す。
    イ. 車輌事故:5件以内を目指す。
    ウ. 労災事故:0件を目指す。

3. 自動車事故報告規則第2条に規定する事故に関する統計(令和2年1月1日~令和2年12月31日)
   自動車事故報告規則第2条に規定する運転事故:0件

4. 輸送の安全に関する組織体制及び指揮命令系統
  別紙①(輸送の安全に関する運行管理組織図)を参照して下さい。

5. 輸送の安全に関する重点施策
  ①安全最優先の意識徹底を図ります。
  ②安全に関する投資をします。
   『デジタコの導入・冬用タイヤ更新・無事故表彰・燃費向上表彰・安全講習会』
  ③安全に関する情報を速やかに発し、情報を共有化します。

 ④教育・研修の充実を図ります。
  ⑤内部監査を実施し、是正・予防措置を講じます。

6. 輸送の安全に関する計画
   後述の投資計画、乗務員計画及び研修計画、内部監査の内容を実施いたします。

7. 輸送の安全に関する主な投資等の概要
  車輌代替4台(後方確認カメラ・衝突防止・新長期適合車)3,600万円
  冬用タイヤ更新(20台分) 600万円
  無事故表彰・燃費向上表彰 100万円
  安全講習会議費用 100万円
  以上4,500万円予算を計上しております。

8. 事故、災害時に関する報告連絡体制
  別紙②(緊急時の連絡体制)を参集して下さい。

9. 安全統括管理者、安全管理規定
  ①安全統括管理者 常務取締役
  ②安全管理規程  別紙③(安全管理規程)を参照して下さい。

10. 輸送の安全に関する乗務員及び研修計画
  事故防止に係る告知に基づく月々の教育会議(面談方式)
  別氏④(教育スケジュール)を参照して下さい。
  採用時新任教育
  事故惹起者教育
  定期基礎教育 (運転適性診断3年毎を含む)

11. 環境に対する取り組み
  グリーン経営に基づいて、燃費向上に努めています。

12. 内部監査結果及びそれを踏まえた措置内容
  当事業所に対象に運輸安全マネジメントの実施状況並びに法規制、その他の必要事項に
  ついては内部監査を実施したところ適合していると認められました。

13. 輸送の安全にかかる行政処分
  (輸送の安全確保命令、事業改善命令、自動車その他の輸送施設の使用停止処分、事業停止処分)
  処分内容:該当なし
  処分に基づき講じた措置(対策):該当なし

                                          以上